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La note moyenne pour les entreprises entre 50 et 250 salariés était cette année de 83/100 (source : http://bit.ly/2TRFjZd ). Créé en 2018, l’Index de l’égalité professionnelle a été conçu pour mettre fin aux inégalités entre les femmes et les hommes dans le monde du travail. Il est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés.